教师节之殇

2013/9/10

    今天是第29个教师节，本来应该高兴的，可是却这么也高兴不起来，不是因为没有学生给我送礼，不是因为慰问金不多，不是因为节日过的不隆重；相反，首先，今天有几位学生见面时开口祝我“教师节快乐”，虽然神情看起来不是那么有诚意，但已经很难得了！其次，一些同学、朋友、学生在QQ空间或发短信祝福，虽然也是寥寥无几，但也心潮澎湃了；几位女同事坚持捧场到最后看完《浪潮》,真的很是安慰和感激。 

    是什么原因使得我这样有点魂不守舍？ 

    一切皆因教师节前夕，在网络上看到云南一个老代课教师程兴贵因为估计不能按期证实自己的某些教龄而倍感绝望，跳下50米瀑布自尽的悲烈事情。天下代课教师那么多人，就那么死一个有啥稀罕的？作为曾经有过代课经历的教师，代课的入不敷出、多劳少获是深有体会的。千不该万不该，不该因为存在那么八年没有提供证据给予证实就觉得大势已去，绝望至极而要用死来证明。作为一个同样遭遇滑铁卢的代课教师的同事，对代课教师的无助、无奈深有体会；也为那些“大公无私”的“钦差大臣”的不负责任和官僚作风而不齿。作为一个用人单位，不能保存好员工的档案资料，没有受到处罚，就凭着这么一点没有维护员工的切身利益，不知今后如何发展下去？谁会为之“卖命”？核查组就凭当事人自己提供的佐证材料定论，也不怕当事人跟证人搞串通？何不根据当事人提供的情况上门核实？证人有依法如实证明的义务，但年迈体弱、行动不便难道也要出门？再说，这一切的开支，该由谁负责呢？相信核查组的领导为民服务，可以报销的吧！ 

    想两年前，这边也是开展清退代课教师，县里却出台政策，否决两年前报省的代课教师（如果不符合当时确认条件的予以取消资格）。 我校有一位代课女教师（其丈夫还是学校的中层干部），适逢当时出现一些特殊情况而没能上岗（没有工资），单位给予保留代课教师资格 并上报。后来学校升级改制，与原主管单位脱离。核查时，却以工资表为依据，发现其“弄虚作假”取得代课教师资格，既没有追究相关人员的责任，也不问青红皂白就取消其资格，任其怎么反映情况均置之不理。两年的不在岗，不仅被取消了代课教师资格，断送她的前程，也没得一点补偿，十多年台上挥洒的汗水就这样白流了。我想，要不是其人还年轻，相信天无绝人之路，难保不在两年前就发生悲剧。还有一位男代课教师，跟程兴贵一样，因为年代久远，资料缺失，当年的同事签名证实，还是不顶用，最后只好吃哑巴亏。 

    设立教师节，旨在唤起全社会尊师重教的良好风尚，可时至今日，政府连那些为农村基础教育奉献青春热血的老代课教师都这样不负责任，叫人情何以堪？谁敢说时过境迁，过桥扔拐的境况不会历史出现？ 

    仅以此文献给那些追求夭折的代课教师们。