多年来，特别是2004年深圳会议以来，海内外宗亲对编委会工作的意见是越来越大了，甚至出现了失望与怨恨情绪。原因是大家期盼的《世系》卷迟迟出不了台,而内部不团结的信息从各种非正常的渠道中传出。为什么？其根本原因在哪里？这就是请各位来开会找原因的，也就是说：要从为了推动工作的前提出发，认真总结经验教训，以便彻底改变现在的目前的被动局面。

1、思想认识不统一。一是对完成编纂工作的复杂性、艰苦性认识不足，有一蹴而就、急于求成的想法。二是全局意识不强，强调以我为主，出现了不同观点就向编委会施加压力，言辞相当激烈，使编纂人员无从着手，时有面临着朝令夕改之感。已经严重挫伤了编委办公室的同志和编纂人员的感情和工作积极性。

2、组织形式不适应。①以编委会主任为首的编委会的人数混乱、任职混乱、责任混乱，就是说：编委会常委有哪些人？副主任委员有哪些人？顾问多少等等都说不清的；②他们的工作职责是什么？工作范围是什么？如何履行工作职责？③编谱办公室工作长期处于无序状态，办公室主任更换频繁，想认真做些工作的也无从着手，甚至于发生主要领导人中间的争吵；

一系列的问题生成了编委会主任孤军奋战的局面，这里面有编委会主任自身工作作风与工作方法上的问题，也有编委会成员如何发挥作用、究竟发挥了什么作用的问题。2004年深圳会议，对这一问题已经比较清楚的认识，所以才组成执行小组，但实际上，执行小组也未能尽到执行小组的责任。

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