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作者:lbwmj  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2012/8/6 22:13:48  文章录入:lbwmj  责任编辑:gohwu
 

政教工作总结  

2011-2012学年度第二学期)  

学期来,在学校党政的正确领导下,政教处与各处室密切配合,紧密围绕学校工作中心,遵循学校整体工作思路,认真贯彻落实学校工作计划,紧紧依靠全体教职工的理解支持、关心帮助,在全体班主任老师的积极配合、全面参与、扎实工作下,认真地开展了一些工作,取得了一定的成绩。现简要总结如下:   

一、努力加强德育队伍建设   

1、按照学校“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求,全体教职工都能自觉地坚守在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行了育人职责。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用,自觉向学生渗透思想品德教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,逐步形成了全方位育人的格局。   

2、政教处人员继续明确分工:吴木金副主任负责学生方面的相关工作;吴俊才副主任负责教师方面的相关工作。努力做到“各司其职、各尽其职,团结协作、真诚善良,真抓实干、务求实效,主动学习、提高能力,开拓创新、有所作为”。   

3、认真履行《班主任工作制度》,执行《班务评比实施方案》,加强了班主任工作的事业心、责任心、上进心教育,强化“三精”(精心、精细、精品)意识。召开了两次班主任工作会议,对该时段学生的纪律、学风、卫生等方面的情况进行通报,讨论后阶段的工作重点。  

4、调整班主任,增强班级管理力量。本学期新分配来几位老师,根据任课情况,启用新人,更换个别班主任,共有201班、502班、704班更换了班主任,使得这些班级的纪律、学风有明显的转变。  

5、领导和值日人员实现坐班签到制度,共同负起管理责任。  

二、狠抓学生养成教育,认真落实常规管理   

1、继续开展以争创示范班集体为龙头的常规管理达标活动,对学生纪律、学习、卫生、礼仪、安全等常规,从严管理,精细管理。在常规落实上,由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、班委会参与管理,一周一小结,使常规工作落到实处。   

2、坚持家访制度,加强家校联系。通过与家长的联系沟通,互通情况,共商教育、管理学生的良策。印制表格,要求家访情况要做登记,分段检查,期末上缴存档。  

三、多渠道开辟育人阵地   

1、加强校园文化建设,提升育人品位。招募有书画特长和工作积极性高的同学组建出版小组,负责校园内黑板报、宣传栏的出版工作。分别出版了“劳动,美丽的青春”,“多彩童年”的节日专刊。广播室在课余时间播放爱国歌曲、校园歌曲等。与团委会合作,举办了“青年节话成长”作文展示;“多彩六一,快乐童年”书画展。  

2、感恩教育,震撼人心。为了加强师生的感恩情怀,特邀请深圳再东文化传播公司感恩教育全国巡回演讲团于 2012411 来校对师生开展感恩励志教育。演讲分为“为中华之崛起而读书”“感谢老师”“感谢父母”“放飞梦想”几个部分。张竞文老师的演讲声情并茂,富有感染力;场面感人,许多师生泪流满面。这是一次心灵的洗礼。整个活动进行了2个多小时,尽管烈日炎炎,但是秩序井然,师生勇敢表达,真情流露。  

3、树立典型,创先争优,师生共勉。我校大力鼓励师生创先争优,为自己和学校争荣誉。对班务评比优胜的班级(分初中组和小学组)授予 “先进班级”称号,本学期801班、704班、702班、801班、402班、302班、201班、301班、501班共9个班级获此殊荣。本学期师生在参加各类比赛中,取得喜人的成绩:黄曦老师参加惠来县教师教学基本技能竞赛,荣获二等奖;黄惜妹老师参加惠来县初中语文老师板书设计竞赛,荣获三等奖;801班团支部被共青团惠来县委员会评为惠来县“先进团(总)支部”;吴丽萍同学被共青团惠来县委员会授予“惠来县优秀基层团干部”荣誉称号;吴俊霸同学被共青团惠来县委员会授予“惠来县优秀共青团员”荣誉称号!吴惠腾、吴雪芸两位同学参加惠来县八年级政史地学科能力竞赛,均荣获三等奖;吴绍希同学参加惠来县重点高中特招考试,被惠来县第一中学录取;中考上县一中线8人,上县实验中学线14人,上县二中线26人,上线率达37%;学校支部书记、校长吴炳荣被中共岐石镇委评为“优秀共产党员”;支部委员、政教副主任吴木金被中共岐石镇委评为“优秀党务工作者”。这些成绩和荣誉,大大激发了我校师生工作、学习的积极性。

4、扶贫济困、助人为乐。今年630日是广东省第三个扶贫济困日,虽然是时临期末考试,不方便组织相关动员活动,但我校单位和个人还是捐550元。  

四、杜绝外来干扰,消除学生矛盾,营造和谐校园  

1、加强管理,确保校园安全。学校地处村子中心,特别是学校在新建教学大楼,施工人员和车辆要经过东面操场,更增加了安全管理难度。学校加强校门管理和值日制度,上学时间关锁校门,不让校外人员随便进校。值日导师坚持课间巡视,制止学生做不利安全和团结的活动。平时教育学生,有什么矛盾要及时上报老师或领导;要求教职工接到学生的情况反映,要义无反顾地过问,及时处理,消除学生怨气,防微杜渐,必要时要与家长联系,把矛盾消除在萌芽状态;放学时到校门口疏导交通,确保安全。  

2、夏季来临时,加强防避雷雨大风的工作指引,特别加强防溺水的宣传教育,强调不玩水,不在没有大人陪同的情况下去游泳。还利用“校信通”信息平台,向家长通报信息,要求家长负起责任,配合教育和管理。  

五、问题与不足   

1、两位副主任平时忙于事务性工作多,同时各兼任主要学科的教学工作,学习不够,理论水平和决策能力有待进一步提高,德育科研及特色创新工作需进一步加强。   

2、学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生,学生的养成教育有待进一步加强。   

3、升旗仪式因故停止。  

总之,一学期来,我们做了一些扎实有效的工作,取得一定成绩,但是我们深知还存在许多问题与不足,与上级领导的要求还有较大的差距。我们决心在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新,为加快学校的发展做出积极贡献。   

   

   

   

   

惠来县览表学校政教处  

 2012712